企业文化
燃气集团工会调研指导公司导师带徒工作

2021-11-18

 

(通讯员:刘昊 张伟)为积极跟进集团导师带徒工作进展,充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定发展,培养、锻炼青年人才,825日、26日,燃气集团工会副主席董文香、公司工会主席余国华、副主席李惠丽,带领工会相关工作人员一行先后前往高压运行中心、武昌抄收中心、武昌户内服务组三个分工会调研指导工作。高压运行中心分工会主席曾明刚、武昌户内服务组分工会主席夏文华、抄收中心工会汪伟利陪同调研。

 

25日在高压运行中心,董文香主席一行考察了正在施工中的“熊勇华劳模创新工作室”,并听取了高压运行中心分工会“导师带徒”活动的开展情况。集团董主席对天然气公司认真创建“熊勇华劳模创新工作室”给予较高评价,她表示工作室在技能培训、劳动创新、实操基地建设等方面都非常务实,提出下一步要做好工作室制度建设,进一步完善资料目录,对前期创新成果进行汇总,突出工作室的特色和亮点,并针对日常工作中的痛点和难点,积极开展创新和攻关活动。公司余国华主席也在会对导师带徒工作提出几点要求:一是要转变工作思维,勇于创新,对标国内先进,管理再上台阶;二是员工要一专多能,重视综合技能的掌握,营造学技能、拼技艺、尊重技能人才的浓厚氛围;三是建立考核晋升机制和等级考核标准,制定奖励措施,打通技能人才上升通道;四是加强宣传和舆论引导,重视先进典型事迹的挖掘。

 

26日在武昌滨江国际会议室,董文香主席听取了武昌户内安装组分工会主席夏文华、武昌抄收中心分工会主席汪伟利对导师带徒工作开展情况的介绍,同时武昌户内服务组安检员员导师李丹、武昌抄收中心工商抄收员陈慧分别介绍了徒弟宋文茂、毛茜的工作成长和在导师带徒中更加坚定自信、树立明确工作目标的转变,以及师徒之间亦师亦友的良好关系。董文香副主席表示,师傅是领路人,导师带徒是一个良好的工作方式,也是澳门威斯人7026com把优良的传统和经验传承下去的有效形式,希望能够继续有计划、有效率的推广下去,也希望广大职工在导师带徒工作中有好的建议也可以主动提出。(党委工作部 高压运行中心)

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